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研發(fā)系統(tǒng)
銷售系統(tǒng)
其他職位
>高級(jí)電源工程師
學(xué)歷要求:  本科 發(fā)布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責(zé):
1、根據(jù)需求,制定電源硬件設(shè)計(jì)方案,并進(jìn)行可行性分析,制定相應(yīng)的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試流程,確保電源的可靠性達(dá)到設(shè)計(jì)要求;
2、帶領(lǐng)電源工程師、電源助理工程師完成項(xiàng)目設(shè)計(jì),對(duì)調(diào)試過(guò)程出現(xiàn)的疑難問(wèn)題給予指導(dǎo)和解決;對(duì)認(rèn)證產(chǎn)品送樣前和測(cè)試過(guò)程出現(xiàn)的安規(guī)和EMI問(wèn)題給予指導(dǎo);
3、電源技術(shù)平臺(tái)建設(shè)及維護(hù),參與內(nèi)部技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)交流,提高部門電源設(shè)計(jì)水平;

職位描述:
1、5年以上電源開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握模擬電路、數(shù)字電路等專業(yè)理論知識(shí);具有各類或多個(gè)開關(guān)電源研發(fā)成功案例;有LED調(diào)光電源(恒壓、恒流)研發(fā)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、精通正激、反激、全橋、半橋、BUCK、BOOST、SPEIC等拓?fù)浣Y(jié)構(gòu),熟悉開關(guān)電源磁性元件設(shè)計(jì)。
3、獨(dú)立完成電源開發(fā)工作,包括策劃、主導(dǎo)電源研發(fā)設(shè)計(jì)與導(dǎo)入生產(chǎn)的整個(gè)過(guò)程。
4、熟悉開關(guān)電源認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)(如:CCC、TUV、UL、CB等),有相關(guān)認(rèn)證產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。并能設(shè)計(jì)符合安全標(biāo)準(zhǔn)且性能優(yōu)異、質(zhì)量可靠的電源。
5、學(xué)歷不限,電力電子等相關(guān)專業(yè)。
>電源工程師
學(xué)歷要求:  不限 發(fā)布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責(zé):
1、電源產(chǎn)品的PCB設(shè)計(jì),器件選型及調(diào)試驗(yàn)證;
2、根據(jù)項(xiàng)目需求完成驅(qū)動(dòng)電源的設(shè)計(jì),并按研發(fā)流程完成電路設(shè)計(jì)的BOM輸入、樣品開發(fā)、試制試產(chǎn)的等工作;
3、完成基本電路設(shè)計(jì)、仿真和試樣,完善電源可行性和可靠性設(shè)計(jì);

職位描述:
1、3年以上開關(guān)電源產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉開關(guān)電源行業(yè),熟悉恒流、恒壓開關(guān)電源設(shè)計(jì),熟悉功率器件損耗分析、計(jì)算。
3、熟悉模擬電路與數(shù)字電路的設(shè)計(jì)、熟悉開關(guān)電源中各類元器件特性及使用,有較強(qiáng)的電路分析能力和動(dòng)手能力。
4、熟悉電源產(chǎn)品安規(guī)、EMI等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
5、學(xué)歷不限,電力電子等相關(guān)專業(yè)。
6、有防水開關(guān)電源設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
>硬件工程師
學(xué)歷要求:  專科 發(fā)布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責(zé):
1、根據(jù)需求,制定硬件設(shè)計(jì)方案,并進(jìn)行可行性分析,制定相應(yīng)的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試流程,確保產(chǎn)品的可靠性達(dá)到設(shè)計(jì)要求;
2、產(chǎn)品硬件原理圖設(shè)計(jì),PCB Layout;
3、產(chǎn)品硬件功能調(diào)試與配合軟件工程進(jìn)行軟件測(cè)試;
4、BOM表與相關(guān)文檔制作,設(shè)計(jì)文件輸出,生產(chǎn)跟進(jìn);

職位描述:
1、電子等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、電子知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí),有較強(qiáng)的模擬、數(shù)字電路設(shè)計(jì)能力,對(duì)器件進(jìn)行選型、測(cè)試和應(yīng)用有豐富經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練使用Altium Designer(AD)繪圖軟件,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的電路分析與設(shè)計(jì)能力;熟悉、STM8、STM32等主流單片機(jī)硬件外設(shè);
5、有大功率板繪制及EMI/EMC/ESD經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
>工業(yè)設(shè)計(jì)師
學(xué)歷要求:  ???/td> 發(fā)布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外觀造型設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)項(xiàng)目;
2、把握公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方向和設(shè)計(jì)風(fēng)格;
3、能出具高質(zhì)量的設(shè)計(jì)效果圖;
4、運(yùn)用平面視覺(jué)設(shè)計(jì)能力將產(chǎn)品充分展示;

職位描述:
1、專科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)或藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),兩年以智能硬件類設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者,具備系統(tǒng)設(shè)計(jì)分析能力;
2、具有良好的手繪功底和設(shè)計(jì)表現(xiàn)能力,至少精通一款3D建模軟件和平面軟件,并有一定產(chǎn)品渲染能力;
3、設(shè)計(jì)思路活躍,靈感豐富,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)有自己獨(dú)到的見解;
4、對(duì)造型、工業(yè)、表面處理以及色彩印刷有充分的感知和把握能力;
5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立提案能力,項(xiàng)目理解和溝通能力;
6、投簡(jiǎn)歷需投作品集到ltechdesign@163.com;
>專利工程師
學(xué)歷要求:  ???/td> 發(fā)布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)參與研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)調(diào)研,專利檢索及侵權(quán)分析。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的專利布局、專利挖掘、專利申請(qǐng)文件審核及審查意見答復(fù)等專利基礎(chǔ)工作。
3、負(fù)責(zé)建立企業(yè)專利預(yù)警機(jī)制,實(shí)時(shí)監(jiān)控行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)動(dòng)態(tài),收集研究行業(yè)相關(guān)信息,規(guī)避專利侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。
4、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)咨詢與預(yù)警、合同中知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款的審核。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司已有專利的梳理、分析與管理。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

職位描述:
1、專科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;從事專利申請(qǐng)/管理工作2年以上;
2、具有專利申請(qǐng)?zhí)幚斫?jīng)驗(yàn),從事過(guò)專利挖掘/分析工作,熟悉專利檢索分析;熟悉專利布局挖掘;
3、工作主動(dòng)性強(qiáng),具有較強(qiáng)的跨部門的協(xié)調(diào)推動(dòng)能力;
4、熟悉專利相關(guān)法律法規(guī),具備一定的技術(shù)理解能力及對(duì)前沿科技的洞察力 ;
5、有專利無(wú)效和訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
>電子工程師
學(xué)歷要求:  本科 發(fā)布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責(zé):
1、從事LED控制器、智能電源、智能家居等電子產(chǎn)品的開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件和單片機(jī)軟件代碼開發(fā);
3、根據(jù)開發(fā)流程完成相應(yīng)的研發(fā)文檔資料;
4、產(chǎn)品研發(fā)樣品測(cè)試與確認(rèn),生產(chǎn)跟進(jìn)與維護(hù);

職位描述:
1、本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電子信息、電氣、電力工程等相關(guān)專業(yè),電子知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí);
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立完成項(xiàng)目開發(fā)的能力和經(jīng)驗(yàn)(包括硬件和軟件);
3、熟悉STM8、STM32等主流單片機(jī)軟件硬件系統(tǒng),能熟練使用C語(yǔ)言進(jìn)行產(chǎn)品軟件開發(fā),有良好編程習(xí)慣和風(fēng)格;
4、熟悉數(shù)字電路和模擬電路,具有較強(qiáng)的電路分析與設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立完成產(chǎn)品的軟硬件設(shè)計(jì),并能熟練使用AD/DXP繪圖軟件;
5、有LED驅(qū)動(dòng)類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)或智能家居經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有DALI、zigbee、wifi、ARTNET等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
>電子測(cè)試工程師
學(xué)歷要求:  不限 發(fā)布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責(zé):
1、參與產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目中的各項(xiàng)技術(shù)評(píng)審和專項(xiàng)評(píng)估活動(dòng);
2、設(shè)計(jì)與開發(fā)測(cè)試方案,為測(cè)試實(shí)現(xiàn)過(guò)程準(zhǔn)備,編寫測(cè)試方法,施測(cè)。包括硬件、軟件、APP;
3、識(shí)別可測(cè)試需求和可認(rèn)證需求;
4、整理并分析測(cè)試數(shù)據(jù),判定產(chǎn)品測(cè)試結(jié)果,撰寫測(cè)試報(bào)告和認(rèn)證報(bào)告;
5、主導(dǎo)測(cè)試過(guò)程存在的問(wèn)題解決;
6、反饋測(cè)試失效和建議的糾正措施,提供必要的技術(shù)支持及改進(jìn)建議推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì);

職位描述:
1、學(xué)歷不限,計(jì)算機(jī)、軟件應(yīng)用專業(yè);
2、熟悉EMC實(shí)驗(yàn)(含ESD實(shí)驗(yàn)、耐壓實(shí)驗(yàn)、脈沖群實(shí)驗(yàn)、雷擊浪涌實(shí)驗(yàn))、環(huán)境實(shí)驗(yàn)(高低溫、恒溫恒濕)和通信性能測(cè)試(抗干擾能力、抗衰減能力、帶外干擾、接收靈敏度等)的實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法;
3、能熟練使用各種測(cè)試儀器及根據(jù)測(cè)試需要推薦測(cè)試儀器;
4、熟悉辦公軟件操作,熟悉基本統(tǒng)計(jì)知識(shí),理解能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的文檔編輯能力;
5、具有良好的溝通能力,表達(dá)能力與邏輯思維能力,抗壓能力強(qiáng);
6、有大企業(yè)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
>平面設(shè)計(jì)師
學(xué)歷要求:  ???/td> 發(fā)布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司需要,完成平面設(shè)計(jì)的版面編排;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳推廣資料設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣的形象設(shè)計(jì)、物料設(shè)計(jì);
4、執(zhí)行公司形象及開發(fā)項(xiàng)目的VI設(shè)計(jì)和導(dǎo)入;
5、其他一些與平面設(shè)計(jì)相關(guān)的工作;
6、可以負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、宣傳視頻拍攝、剪輯、后期處理等其他協(xié)助性工作更佳;

職位描述:
1、平面設(shè)計(jì)類專業(yè),專科及以上學(xué)歷,二年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、精通設(shè)計(jì)等相關(guān)軟件,會(huì)3D建模更佳;
3、敬業(yè)、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)理解,工作協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)造力及執(zhí)行力;
4、有從事過(guò)家電企業(yè)、高科技企業(yè)、智能家居企業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、認(rèn)同公司文化,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
6、有視頻拍攝、剪輯相關(guān)技能經(jīng)驗(yàn)更優(yōu);
>電源助理工程師
學(xué)歷要求:  中專 發(fā)布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責(zé):
1、用電烙鐵焊接電子元器件;
2、協(xié)助工程師完成新老產(chǎn)品樣品制作、調(diào)試等工作;
3、初步確認(rèn)樣機(jī)的工藝情況;
4、管理部門元器件,及時(shí)申領(lǐng)缺料器件;

職位描述:
1、熟練使用電烙鐵、熱風(fēng)槍,有PCB板焊接經(jīng)理,熟練焊接0603以下大小器件;
2、有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí),能做自檢和互檢的工作;
3、有生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,學(xué)歷中專及以上,能承受工作壓力,吃苦耐勞;
>駐外銷售代表
學(xué)歷要求:  ???/td> 發(fā)布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作地點(diǎn):  深圳,中山
工作職責(zé):
1、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
2、在電子商務(wù)平臺(tái)發(fā)布網(wǎng)站信息,并懂抓住關(guān)鍵詞的使用;
3、充分了解產(chǎn)品,滿足客戶需求,建立合作關(guān)系;
4、處理產(chǎn)品售后問(wèn)題,提升客戶滿意度;

職位描述:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限;
2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有照明行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉電子商務(wù);
3、語(yǔ)言表達(dá)能力好,思維活躍;
4、服從工作的安排,有上進(jìn)心;
5、有責(zé)任心、有耐心、執(zhí)行力強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
>外貿(mào)業(yè)務(wù)員
學(xué)歷要求:  ???/td> 發(fā)布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)海外渠道和業(yè)務(wù)拓展,維護(hù)老客戶;
2、積極主動(dòng)做好客戶服務(wù)工作,根據(jù)客戶需要推薦產(chǎn)品及報(bào)價(jià);
3、處理產(chǎn)品售后問(wèn)題,提升客戶滿意度;
4、跟進(jìn)客戶訂單的收款、出貨等;
5、及時(shí)向客戶傳遞產(chǎn)品信息,完成銷售任務(wù)。

職位描述:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、外貿(mào)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè),會(huì)西班牙語(yǔ)優(yōu)先;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有外企銷售工作經(jīng)歷或照明行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易術(shù)語(yǔ)、物流、報(bào)送知識(shí);
4、英語(yǔ)6級(jí)以上,具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟件;
5、具有良好的管理、溝通、處理問(wèn)題能力,良好的談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng);
>英語(yǔ)翻譯專員
學(xué)歷要求:  本科 發(fā)布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、產(chǎn)品說(shuō)明書、海外社交平臺(tái)、宣傳資料、合同等翻譯工作;
2、做好相關(guān)部門商務(wù)談判及對(duì)外聯(lián)絡(luò)的現(xiàn)場(chǎng)翻譯工作;
3、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。

職位描述:
1、本科學(xué)歷,英語(yǔ)專八級(jí)以上;
2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利,和外國(guó)客戶交流流暢;
3、有一至兩年以上的翻譯工作經(jīng)歷;
>視頻編輯
學(xué)歷要求:  ???/td> 發(fā)布日期:  2020年2月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責(zé):
1.針對(duì)公司品牌、產(chǎn)品拍攝所需視頻,進(jìn)行創(chuàng)意策劃并制作實(shí)現(xiàn);
2.視頻相關(guān)的動(dòng)效、剪輯、后期、音效等環(huán)節(jié)的功能創(chuàng)新;
3.參與企業(yè)宣傳、市場(chǎng)推廣的創(chuàng)意拍攝和內(nèi)容優(yōu)化;
4.負(fù)責(zé)抖音、騰訊視頻等國(guó)內(nèi)外視頻網(wǎng)站、新媒體平臺(tái)的視頻上傳、維護(hù)工作;
5.為視頻創(chuàng)意效果負(fù)責(zé),關(guān)注不同平臺(tái)的視頻數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
6.協(xié)調(diào)溝通拍攝制作過(guò)程的相關(guān)環(huán)節(jié),保證成片質(zhì)量;

職位描述:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,新聞傳播/動(dòng)畫 等專業(yè)優(yōu)先;
2.熱愛(ài)攝影、攝像等創(chuàng)意型工作,對(duì)有創(chuàng)意和技術(shù)有鉆研精神;
3.可獨(dú)立完成腳本策劃、拍攝、剪輯視頻等工作內(nèi)容;
4.熟練掌握視頻合成制作軟件和剪輯軟件,熟悉視頻制作流程、視頻編輯和格式轉(zhuǎn)換,有自己的剪輯風(fēng)格;
5.熟悉品牌、產(chǎn)品推廣等市場(chǎng)營(yíng)銷工作,并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
>品質(zhì)主管
學(xué)歷要求:  ???/td> 發(fā)布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責(zé):
1、品質(zhì)部人員的工作安排及協(xié)調(diào),達(dá)成各項(xiàng)品質(zhì)目標(biāo);
2、主導(dǎo)制程、來(lái)料品質(zhì)異常的處理,推動(dòng)相關(guān)部門改善;
3、制定品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及SOP,落實(shí)執(zhí)行公司品質(zhì)流程;
4、品質(zhì)人員的技能培訓(xùn),提升;

職位描述:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上電子廠品質(zhì)技術(shù)員經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉來(lái)料、成品、半成品的檢驗(yàn)流程,有電源廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮;
3、能夠識(shí)別各種電子元器件,熟練使用各種測(cè)量?jī)x器,如萬(wàn)用表、耐壓測(cè)試儀,LCR數(shù)字電橋等;
4、熟悉ISO質(zhì)量體系,熟練運(yùn)用品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析工具;
5、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
>人事主管
學(xué)歷要求:  專科 發(fā)布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,完善公司人力資源、招聘等方面的相關(guān)管理制度和工作流程;
2、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源規(guī)劃、員工招聘計(jì)劃編制、實(shí)施、及分析工作;
3、政府及行業(yè)的人才政策了解并利用,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),處理勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)糾紛;
4、負(fù)責(zé)建立HR信息化管理,升級(jí)HR模塊在辦公軟件中的應(yīng)用,提升HR工作效率和質(zhì)量;
5、推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè),提升員工凝聚力;
6、負(fù)責(zé)人事、行政各項(xiàng)日常工作的開展;

職位描述:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源或管理類相關(guān)專業(yè);
2、大型制造企業(yè)3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備良好的表達(dá)及公文寫作能力;
4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,待人熱誠(chéng);
6、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
>PMC主管
學(xué)歷要求:  ???/td> 發(fā)布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責(zé):
1、按照公司產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)訂單情況,有效地制定物料需求及生產(chǎn)計(jì)劃;
2、監(jiān)督采購(gòu)物料的到位及異常情況;
3、檢查監(jiān)督庫(kù)存物料的準(zhǔn)確性;
4、監(jiān)督、協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,改善并解決;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作;

職位描述:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,三年以上電子廠計(jì)劃經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有較強(qiáng)的抗壓能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極進(jìn)?。?br /> 3、具有良好的跨部門組織及協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
>采購(gòu)主管
學(xué)歷要求:  本科 發(fā)布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)成品質(zhì)量的驗(yàn)證工作;
2、客訴及客退品的處理;
3、跟蹤處理品質(zhì)異常;
4、領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作;

職位描述:
1、本科以上學(xué)歷,年齡28-40歲之間;
2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具體建立和改善采購(gòu)流程和體系的能力、分析問(wèn)題的能力、資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)的能力;
4、較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德操守;
6、條理清晰,能吃苦耐勞,抗壓能力較強(qiáng);
7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力;
>總經(jīng)辦文員
學(xué)歷要求:  大專 發(fā)布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)企業(yè)的管理工作,與各部門有效溝通;跟蹤工作的實(shí)施、檢查、監(jiān)督、執(zhí)行情況;
2、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù);

職位描述:
1、年齡22-32歲,形象氣質(zhì)好,大專及以上學(xué)歷,有三年以上大中型企業(yè)董事會(huì)、總經(jīng)辦、總裁秘書助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、為人成熟穩(wěn)重,適應(yīng)能力和責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極向上,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力;
5、有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
>采購(gòu)員
學(xué)歷要求:  大專 發(fā)布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責(zé):
1、采購(gòu)訂單的下達(dá);
2、采購(gòu)交期的跟進(jìn)與控制;
3、采購(gòu)物料不良品處理;
4、市場(chǎng)行情的調(diào)查;
5、采購(gòu)物料的比價(jià)議價(jià);
6、供應(yīng)商的開發(fā)引進(jìn);
7、協(xié)助上級(jí)完成其它工作;

職位描述:
1、大專以上學(xué)歷,年齡23-35歲之間;
2、一年以上電子料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
3、具備較高的分析能力、預(yù)測(cè)能力、表達(dá)能力和專業(yè)知識(shí)水平;
4、良好的品德和職業(yè)素養(yǎng);
5、條理清晰,能吃苦耐勞,抗壓能力較強(qiáng);
>招聘專員
學(xué)歷要求:  大專 發(fā)布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責(zé):
1、建立公司內(nèi)外的招聘網(wǎng)絡(luò),參加省、市人才交流大會(huì)或在報(bào)刊上發(fā)布人才招聘廣告,為公司發(fā)展需要招聘各類專業(yè)人才;
2、了解和掌握公司各部門專業(yè)人才的需求狀況,對(duì)公司緊缺崗位,及時(shí)分析預(yù)警,采取招聘、培養(yǎng)、挖掘等措施,保證公司生產(chǎn)工作的人才需要;
3、組織與開展高校畢業(yè)生招收工作,與高等院校、人才市場(chǎng)保持業(yè)務(wù)聯(lián)系;
4、負(fù)責(zé)招聘技術(shù)的引進(jìn)、開發(fā)及優(yōu)化,拓寬有效的招聘渠道;
5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
6、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作;主要工作目標(biāo):執(zhí)行公司崗位招聘計(jì)劃,完成招聘指標(biāo);加強(qiáng)招聘渠道的效率產(chǎn)出;實(shí)現(xiàn)招聘體系的不斷優(yōu)化。

職位描述:
1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下,人力資源或管理類相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上大中型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;
3、對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、人員相關(guān)素質(zhì)測(cè)評(píng)工具的應(yīng)用;
4、性格外向,形象端莊,良好的溝通與表達(dá)能力,責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
5、熟悉地方勞動(dòng)法律法規(guī),有員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;
>QA
學(xué)歷要求:  本科 發(fā)布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作描述:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,三年以上電子廠計(jì)劃經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有較強(qiáng)的抗壓能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極進(jìn)?。?br /> 3、具有良好的跨部門組織及協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、有一年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn),懂QA工作流程,電子專業(yè)中專以上文化程度,有電源廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
>IQC
學(xué)歷要求:  初中 發(fā)布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
職位描述:
1、性別不限,18-35歲,初中或以上學(xué)歷;
2、身體健康,工作認(rèn)真、有責(zé)任心;
3、有電子來(lái)料工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
>倉(cāng)管員
學(xué)歷要求:  中專 發(fā)布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)入庫(kù)物料或成品數(shù)量的驗(yàn)收,并簽收入庫(kù)單;
2、建立物料或成品出入庫(kù)及庫(kù)存卡帳,保證倉(cāng)庫(kù)帳物卡相符;
3、倉(cāng)庫(kù)7S管理及產(chǎn)品防護(hù)工作;
4、確保倉(cāng)庫(kù)出入貨及時(shí)、準(zhǔn)確,并做好相關(guān)單據(jù)管理;
5、上司交待的其他工作;

職位描述:
1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟悉辦公軟件的使用,細(xì)心、對(duì)數(shù)字敏感,責(zé)任心強(qiáng);
2、精通PMC運(yùn)作流程,有一年以上同崗位的工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解生產(chǎn)、物控、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)相關(guān)工作流程和控制要點(diǎn);
4、良好的溝通技巧及計(jì)劃能力;
5、熟悉電子材料和金碟K3優(yōu)先考慮;
>男女普工
學(xué)歷要求:  不限 發(fā)布日期:  2020年1月
薪資范圍:  4500元-5500元 性別要求:  不限
工作職責(zé):  男女不限,18-35歲,有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
工作內(nèi)容:  負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝配/焊接/包裝類簡(jiǎn)易工序;
工作時(shí)間:  上班時(shí)間8點(diǎn),下班時(shí)間根據(jù)生產(chǎn)情況;
工作環(huán)境:  坐著生產(chǎn),長(zhǎng)白班;
工資待遇:  公司免費(fèi)提供午餐和晚餐,月薪資4500元-5500元;每月準(zhǔn)時(shí)15號(hào)發(fā)放工資。加班按勞動(dòng)法計(jì)算加班費(fèi),全勤獎(jiǎng)100元;
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